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争当红土科技先锋,彰显创新担当作为

发布时间:2020-11-23 17:23
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  市科技局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众,深化“红领行动”党建品牌创建,紧扣“一条主线”、夯实“一个基础”、突出“一个融合”,着力打造“红土科技先锋”品牌,推动党建工作和科技创新融合发展、同频共振,为科技创新引领全方位推动高质量发展超越提供坚强保证。近年来,局党组领导坚强有力,全面从严治党深入推进,科技创新工作成效凸显,科技主要指标稳居山区地市前列,争创国家可持续发展实验区、国家高新区、国家农业科技园区、国家级科技企业孵化器、国家创新型城市、国家级科技资源支撑型创新创业特色载体等6个“国字号”科技工作品牌。

  一、紧扣“一条主线”,不忘初心凝魂聚力,培养政治过硬、作风优良的科技先锋党员队伍

  紧紧围绕学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,党组总体部署、机关党委细化安排、支部落深落细,不断提升党员干部运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动科技工作能力。1.旗帜鲜明讲政治。牢牢把握政治机关定位,坚持把政治建设摆在首位,传承弘扬闽西“听党话、跟党走”红色基因,教育引导党员始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。大力推行对党忠诚教育,开展“政治生日”活动,向党员发放“政治生日”贺卡,提升党性修养。“七一”组织党员到漳平永福、象湖红色革命旧址重温入党誓词、重忆入党经历、重问入党初心。

  

  

  

  

  扎实开展学习教育活动

  2.党性教育树信念。持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实党组理论学习中心组、支部“三会一课”、每周例会、专题培训、学习研讨等,灵活运用学习强国、微信、科技局官网等平台,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,引导广大党员干部筑牢信仰之基,补足精神之钙。抓实党员日常学习,在局会议室建立图书角,及时订购补充理论、业务等各类书籍,营造浓厚的机关学习氛围,打造学习型机关。3.廉政教育筑防线。贯彻岩委〔2015〕2号、岩委发〔2020〕3号文件精神,强化“严管就是厚爱”理念,及时传达学习纪委、监委有关精神,观看《叩问初心》《兴衰之鉴》等警示教育片,增强党员干部行廉守廉、拒腐防变思想自觉。常态化开展廉政谈心谈话,集中廉政谈话每年至少1次,主要领导与分管领导和科室(直属单位)负责人、分管领导与科室(直属单位)负责人分别廉政谈话每年至少2次。修订《岗位廉政风险排查与防控手册》,构建惩防并举、注重预防的廉政风险防范体系,切实加强权力运行的制约监督,锻造忠诚、干净、担当的科技先锋党员队伍。

  

  

  

  

  赴漳平开展“坚决维护核心、践行初心使命”主题党日活动

  二、夯实“一个基础”,强基固本行稳致远,建设坚强有力、全面进步的科技先进组织

  全面夯实组织建设这个基础,建强“红色堡垒”,树立“红色旗帜”,扎实推进“五个过硬”模范机关建设,推动基层党组织全面进步、全面过硬。1.狠抓“责任”牌,强化履职尽责担当。全面落实“三级五岗”责任清单,制定党组、机关党委、党支部及负责人责任清单,做到定人、定岗、定责。印发《龙岩市科技创新2019年工作总结和2020年工作计划》,明确科技重点目标任务,压实各科室(直属单位)责任。深入贯彻市委项目化推进工作机制要求,坚持“工作项目化”“项目清单化”“清单责任化”,认真制定2020年度二级绩效管理工作方案并逐级分解重点任务,层层压实责任,做到任务细化、责任到人。对重点科技工作挂图作战、公示上墙,督促责任科室(单位)按序时进度推进。2.做好“规范”牌,提升基层组织组织力。牢固树立“一切工作到支部”鲜明导向,深化支部“达标创星”活动,力促党建各项工作标准化、规范化。认真落实党组、机关党委班子成员挂钩联系指导支部工作,班子成员每年至少深入联系点2次、帮助解决1-2个突出问题。严格党员学习教育管理,规范落实“三会一课”、“两学一做”、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度。创新主题党日活动形式,做到主题主线突出“党味”、方式方法力求“鲜味”、效果效能耐人“寻味”。3.强化“服务牌”,发挥先锋模范作用。在职党员主动进社区、回小区亮身份、亮服务、亮承诺,参与垃圾分类、创城宣传、疫情防控等服务活动。深化党建+文明创建,引导党员投身文明单位、文明城市、平安单位等创建工作,市科技局连续三届获评“省级文明单位”。深化党建促脱贫攻坚,党员干部积极到结对共建社区、农村开展挂钩帮扶、宣传党的方针政策和科技帮扶脱贫措施,近三年培育32家市级科技帮扶示范基地和一批示范企业、示范户,发放农村实用技术手册近3万份,培训贫困户近万人次,有力带动贫困户脱贫、贫困村致富和乡村振兴。

  

  

  

  在职党员深入结对共建社区开展服务活动

  三、突出“一个融合”,为民履职争先创优,擦亮服务高效、保障得力的科技先锋品牌

  坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展,聚焦党建业务相融相促,自觉把机关党建工作置于全市工作大局和科技重点任务中去思考、谋划,深化“红土科技先锋”党建品牌培育,引导、激励党员干部争当先锋、主动进位、创新作为,全力推动全市科技创新工作取得显著成效。1.当好政策宣传先锋,创新活力充分激发。充分发挥“千名干部挂千企”、局党员领导挂钩联系重点企业等制度作用,结合“两学一做”、主题党日等活动,广大党员干部深入企业宣传、讲解科技政策,鼓励企业申报科技型企业和科技计划项目。近三年,国家高新技术企业从108家增至189家、增长75%,省级科技小巨人领军企业从61家增至156家、增长155.7%,均居全省第五;省级高新技术企业达119家、居全省第四。产业关键技术攻关成效凸显,近三年争取省级以上科技项目139项及研发补助2.6亿元,实施市级科技计划项目331项、研发补助5360万元,引导企业研发投入近28亿元,有力突破一批重点产业关键技术,助推产业转型升级。2019年全市研究与试验发展(R&D)经费内部支出51.2亿元,比增26.42%、增速居全省第四;占GDP比重1.91%、跃居全省第三。2.当好企业服务先锋,创新环境持续优化。强化党员干部宗旨意识,积极为企业提供便捷科技服务。出台一系列激励创新创业政策措施,全力优化科技创新环境。深化科技“放管服”改革,简化科技行政审批,实现依申请事项100%进驻网上办事大厅、承诺时限压缩至法定时限的40%以内。完善龙岩市科技计划项目管理信息系统,在全省率先实现项目申报、推荐、验收结题等全流程线上办理。推动企业与高校科研院所合作,新建厦门大学龙岩产教融合研究院,现拥有省级及以上重点实验室总数10家(含1家国家重点实验室);省级新型研发机构11家,居全省第四;省级及以上科技企业孵化器8家,居全省第五;省级众创空间19家、居全省第四;开放大型科研仪器设备332台(套)、原值2.09亿元,居全省第三。3.当好科技辅导先锋,产业核心竞争力不断提高。近年来,科技成果产出更加丰硕,2018、2019连续两年获省科技创新创业大赛参赛和获奖企业数全省“双第一”,德尔科技获2019年国赛二等奖,实现我市企业在国赛获奖零的突破。近三年获省科技进步奖17项,其中,一等奖2项、二等奖4项、三等奖11项,龙净环保股份有限公司和福建连城兰花股份有限公司作为完成单位的项目分别获国家科技进步二等奖。扎实做好“六稳”工作落实“六保”任务,落实疫情防控各项政策措施,制定《疫情防控期间进一步做好科技创新工作十三条措施》《关于疫情防控期间市级科技计划项目管理工作安排的通知》等政策,主动向在岩外国友人派发800个口罩,立项支持疫情科研攻关项目2项50万元,引导帮助企业复工复产和加大创新投入。

  

  举办科技创新创业大赛   

  

  开展高新技术企业认定申报辅导培训

  

  举办龙岩市高新技术企业资金技术成果对接会

  

  举办龙岩市企业创新能力提升专题研修班